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TÊTE-À-TÊTE

AS MELHORES DICAS PARA SUA CARREIRA

Autor

Equipe Tête-à-tête

www.oempregoeseu.com

QUERIDOS VELHOS.

Tive o grande privilégio, assim como talvez você e tantos outros, de viver boa parte da infância e adolescência tendo pais ou avós por perto. Naturais ou adotivos, pouco importa. A imensa riqueza adquirida pela convivência diária só foi devidamente... Continue lendo →

SEU NOME E A CONCORRÊNCIA DESLEAL

No mundo corporativo os cuidados com as ações deletérias da concorrência devem incluir o mau uso que ela poderá tentar fazer do seu nome e da sua imagem. Por mais que possamos nos iludir pensando diferente, no lado de fora... Continue lendo →

TOMADA DE DECISÃO.

A grande movimentação no corredor da universidade denunciava o horário do intervalo entre as aulas. Risadas e conversas cruzadas ultrapassavam os níveis de decibéis recomendados. Ao soar da campainha os alunos do curso de administração começam a entrar na sala... Continue lendo →

NOVA BABEL

INTERNET E A NOVA TORRE DE BABEL

3 MANEIRAS DE EVITAR MÁS COMPANHIAS NO TRABALHO

1 - NÃO DÊ CORDA ÀS FOFOCAS.  É comum que pessoas mal intencionadas no trabalho procurem você com o propósito de saber como reage diante de determinadas ocasiões. Muitas vezes tentam apenas tirar “uma febre” sobre seu comportamento e saber... Continue lendo →

COMPANHIAS!!! QUAL A SUA?

A IMPORTÂNCIA DAS COMPANHIAS

20 MELHORES DICAS PARA MOTIVAR NO TRABALHO

20-melhores-dicas-para-motivar-no-trabalho

MOTIVAÇÕES INTERNAS E EXTERNAS

A motivação para o trabalho é resultante de um interação complexa entre os motivos internos das pessoas e os estímulos da situação ou do ambiente. Motivos internos são as necessidades, aptidões, interesses, valores e habilidades das pessoas. Os motivos internos... Continue lendo →

MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: Desvende este segredo

Desempenho no trabalho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de algum esforço. O desempenho é positivo quando o resultado beneficia a própria pessoa, o grupo do qual ela participa, um cliente ou a organização no qual... Continue lendo →

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