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TAYLORISMO (reinventando a indústria) – SAIBA MAIS

Taylorismo consiste num sistema de organização industrial desenvolvido por Frederick Taylor, economista e engenheiro mecânico estadunidense. O principal objetivo desta técnica é otimizar as tarefas desempenhadas nas empresas através da organização e divisão de funções dos trabalhadores. Também conhecido como Administração Científica, o método... Continue lendo →

MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: Desvende este segredo

Desempenho no trabalho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de algum esforço. O desempenho é positivo quando o resultado beneficia a própria pessoa, o grupo do qual ela participa, um cliente ou a organização no qual... Continue lendo →

SÉRIES – 1 “ MOTIVAÇÃO HUMANA NO TRABALHO”

 O QUE É MOTIVAÇÃO? motivação humana tem sido um dos maiores desafios na gestão organizacional para muitos psicólogos, gerentes e executivos. Inúmeras pesquisas têm sido elaboradas e diversas teorias têm tentado explicar o funcionamento desta força aparentemente misteriosa, ou ainda... Continue lendo →

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