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TAYLORISMO (reinventando a indústria) – SAIBA MAIS

Taylorismo consiste num sistema de organização industrial desenvolvido por Frederick Taylor, economista e engenheiro mecânico estadunidense. O principal objetivo desta técnica é otimizar as tarefas desempenhadas nas empresas através da organização e divisão de funções dos trabalhadores. Também conhecido como Administração Científica, o método... Continue lendo →

MOTIVAÇÃO: Significado e processo

A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa mover. Em seu sentido original a palavra indica o processo pelo qual o comportamento humano é incentivado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Motivo, motor ou... Continue lendo →

Séries 5 – “Motivação humana no trabalho”

A ENERGIZAÇÃO DE BYHAM: O PODER DO ZAPP! A partir de uma nova concepção das relações entre as pessoas nas organizações, William C.Byham, presidente da Development Dimensions International (DDI)3, concebeu como forma de motivação dos indivíduos no trabalho a idéia... Continue lendo →

ENERGIZAÇÃO – O PODER DO “ZAPP”

A ENERGIZAÇÃO DE BYHAM: O PODER DO ZAPP! A partir de uma nova concepção das relações entre as pessoas nas organizações, William C.Byham, presidente da Development Dimensions International (DDI)3, concebeu como forma de motivação dos indivíduos no trabalho a ideia... Continue lendo →

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